1. Vi modtager din ansøgning

Du søger job via hjemmesidens ansøgningsmodul, og vil efterfølgende modtage en kvittering på din ansøgning og CV.

Vi gennemgår ansøgningerne for udvælgelse af kandidater til første samtale. Vi bestræber os på at foretage udvælgelsen så hurtigt som muligt.

2. Samtale

Indkaldes du til samtale, kontakter vi dig - og du får en skriftlig bekræftelse med praktisk info om tid og sted.

Formålet med samtalen er at få uddybet dine faglige og personlige kompetencer og få indsigt i din motivation for at søge jobbet. Samtidig vil vi gerne fortælle dig mere om jobbet og Stena Recycling. Samtalen er en dialog, hvor vi finder ud af, om vi er et godt match.

Uanset om du går videre eller ej, vil du så hurtigt som muligt få besked.

Evt. en 2 samtale:
I de fleste tilfælde vil du blive indkaldt til yderligere en samtale. Anden samtale er igen med nærmeste leder. Formålet med samtalen er at få talt om arbejdsopgaverne igen, så vi har en god forventningsafstemning om, hvorvidt du kan se dig selv i jobbet hos Stena Recycling. Endelig er det også vigtigt for os at sikre os, at der er en god kemi imellem os og at vi kan se dig som en del af teamet.

4. Jobtilbud

Hvis vi efter samtalen vurderer, at du vil være den bedst egnede til at varetage stillingen, tilbyder vi dig jobbet hos os. Du vil herefter modtage en kontrakt, der bekræfter de ansættelsesvilkår, som vi er blevet enige om.

Hvis du ikke får tilbudt jobbet, vil du blive ringet op af den leder, du har været til samtale hos, så I kan få en kort snak om, hvorfor vi ikke mener, at din profil er den rette til jobbet.